Universidad de Sevilla, Empleo de Técnico/a en orientación laboral, Community manager y técnico/a de gestión del portal virtual de empleo

Desde el blog Para buscar empleo nos informan de 3 convocatorias de empleo de la Universidad de Sevilla de: Técnico/a de gestión del portal virtual de empleo, Técnico/a community manager, y de Técnico/a en Orientación Laboral.

• Técnico/a de Gestión del Portal Virtual de Empleo solicitan dentro de los requisitos especificos requeridos: 

1. Poseer una titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Trabajo Social, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o Relaciones Laborales. 
2. Experiencia laboral previa de, al menos, un año, en tareas relacionadas con la orientación e inserción laboral y/o la gestión de redes sociales. 
3. Formación específica en el diseño de información y uso de las redes sociales. 
4. Acreditar un nivel de inglés mínimo B2, con acreditación reconocida...

Podéis acceder a las bases de la convocatoria y el modelo de solicitud en Personal Laboral - Contratación carácter temporal, acciones de orientación e inserción laboral (Técnico/a de Gestión del Portal Virtual de Empleo)

• Técnico/a Community Manager solicitan en los requisitos específicos: 

1. Poseer una titulación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, Comunicación Audiovisual. 
2. Experiencia laboral previa de, al menos, un año en tareas relacionadas con la gestión de redes sociales. 
3.  Formación específica en el diseño de información y uso de las redes sociales. 
4. Acreditar un nivel de inglés mínimo B2, con acreditación reconocida...

Las bases y el modelo de convocatoria los podéis encontrar en: Personal Laboral - Contratación carácter temporal, acciones de orientación e inserción laboral (Técnico/a Community Manager)

• Técnico/a en Orientación Laboral: Los/as aspirantes deberán cumplir además los siguientes requisitos específicos: 

1. Poseer una titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o Relaciones Laborales. 
2. Experiencia laboral previa, de al menos dos años, en tareas relacionadas con la orientación laboral. 
3. Acreditar un nivel de inglés mínimo B2, con acreditación reconocida...
4. Presentar un proyecto de orientación profesional dirigido a estudiantes y egresados universitarios.

Las bases y el modelo de solicitud en: Personal Laboral - Contratación carácter temporal, acciones de orientación e inserción laboral (Técnico/a en Orientación Laboral)

En las 3 convocatorias el plazo de presentación  de solicitudes permanecerá abierto hasta el 3 de julio de 2015.

@conchimartin